稅務風險應對從理論上來說,主要有以下幾點:
一是樹立風險防范意識。
首先,企業自身應做到依法誠信納稅,建立健全內部會計核算系統,完整、真實和及時地對經濟活動進行反映,準確計算稅金,按時申報,足額繳納稅款,健康參與市場競爭。
其次,在對外簽訂各種經濟合同時,要嚴格審查對方當事人的納稅主體資格和納稅資信情況,防止對方當事人轉嫁稅務風險;對合同條款要認真推敲,防止產生涉稅歧義和誤解,盡量分散稅務風險。
二是提高企業涉稅人員的業務素質。
企業應采取各種行之有效的措施,利用多種渠道,幫助財務、業務等涉稅人員加強稅收法律、法規、各項稅收業務政策的學習,了解、更新和掌握稅務新知識,提高運用稅法武器維護企業合法權益、規避企業稅務風險的能力,為降低和防范企業稅務風險奠定良好的基礎。
三是樹立正確的納稅意識和稅務籌劃風險意識。
在依法納稅的前提下開展稅務籌劃。在強調對企業稅務籌劃人員的培訓外。也應對企業的高層管理人員進行培訓,對企業高層管理人員灌輸。正確的納稅理念,使之破除以往把稅務事宜只看作是財務部門工作的陳舊觀念,樹立全員參與、全員控制的新思維,積極理解支持財務部的工作。
四是密切關注稅收法規政策的變化,樹立法治觀念,避免籌劃手段選擇上的風險。
稅務籌劃的規則決定了依法籌劃是稅務籌劃工作的基礎。嚴格遵守相關稅收法規是進行籌劃工作的前提,一項違法的稅務籌劃,無論其成果如何顯著,注定是要失敗的。面對這種風險,企業一定要熟悉稅收法規的相關規定,掌握與自身生產經營密切相關的內容,選擇既符合企業利益又遵循稅法規定的籌劃方案。
五是評估稅務籌劃風險,定期進行納稅健康檢查。
評估稅務籌劃風險就是企業對具體經營行為涉及的納稅風險進行識別并明確責任人,這是企業稅務籌劃風險管理的核心內容。在這一過程中,企業要理清自己有哪些具體經營行為,哪些經營行為涉及納稅問題,這些崗位的相關責任人是誰,誰將對控制措施的實施負責等。此外,還應定期進行納稅健康檢查,消除隱藏在過去經濟活動中的稅務風險,發現問題,立即糾正。
六是堅持成本效益原則。
稅務籌劃可以達到節稅的目的,使企業獲得一定的收益。但是,無論是由企業內部設立專門部門進行稅務籌劃,還是由企業聘請外部專門從事稅務籌劃工作的人員,都要耗費一定的人力、物力和財力,而這些可能完全是出于稅收方面的考慮,而非正常的生產經營需要。所以,稅務籌劃與其他管理決策一樣,必須遵循成本效益原則。只有當稅務籌劃方案的收益大于支出時,該項稅務籌劃才是正確的、成功的。
七是加強和中介組織的合作。
稅收問題先天具有的專業性、復雜性、實效性使得企業僅憑自己的力量往往很難應付,企業的稅務籌劃人員往往不能全面地掌握企業發生的所有業務涉及的稅收政策,特別是企業在發生特種業務時,稅收政策可能規定得不明確,企業又不愿意或不便與稅務機關溝通。
所以,找哈爾濱財稅管理咨詢公司顯得十分必要。
哈爾濱財稅管理咨詢公司還可以作為企業稅收風險的外部監控人,代為承擔企業內部審計部門的一部分職責,更好、更專業地監督、發現企業的稅收風險并提供解決方案。因此,企業根據自身情況制定稅務風險應對措施,綜合選擇應對方法。
營銷部: | 18403657682(張經理) |
技術部: | 13329402480(劉經理) |
18845071704(杜經理) | |
Q Q號: | 298852369 |
(視頻號)
(微信掃一掃)